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27.
Januar
Deine Resilienz ist nicht der Maßstab für Dein Team!

Immer schneller, immer mehr –Führungskräfte und ihre Mitarbeiter sind gefordert, in kürzerer Zeit mehr Aufgaben zu bewältigen. Die Nebenwirkungen sind nicht zu übersehen – Burnout-Erkrankungen und Depressionen nehmen stetig zu! Ob es Dir gefällt oder nicht, die Anforderungen im Berufsleben werden nicht zurückgehen. Was bleibt, ist zu lernen, mit den Herausforderungen, die sich Dir dadurch […]

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20.
Januar
Wenn die Teamsitzung zum Stressfaktor wird.

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern während der Teamsitzung. Alle Themen rund um die Teamsitzung sind ein „Dauerbrenner“ in meinen Führungscoachings und auch in den Seminaren zum Thema Teamführung wird die Teamsitzung oft als Herausforderung genannt. Die meist genannten Faktoren sind: Irgendwie ist die Teamsitzung eher ein Monolog, statt ein Dialog! Die bitte um Themenwünsche im Vorfeld […]

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13.
Januar
Wenn das Team gegen die Führungskraft „schießt“.

Wie die gruppendynamischen Teamphasen sich auf Deine Führung auswirken. Kommen Dir folgende Situationen bekannt vor? Du bemühst Dich Dein Team gut zu führen und trotzdem kannst Du Ihnen nichts recht machen? Du versuchst Deinen Mitarbeitern so viel wie möglich abzunehmen und trotzdem sind sie nur am Fordern? Oder Du delegierst und Deine Mitarbeiter sind damit […]

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06.
Januar
Dein Turbo für mehr Selbstbewusstsein!

Leider ist Selbstbewusstsein nichts Angeborenes! Die Grundlage für unser Selbstbewusstsein wird in der frühen Kindheit gelegt. Eltern haben den größten Einfluss auf die Entwicklung des Selbstbewusstseins, denn sie vermitteln in den ersten Lebensjahren ihre Verhaltensweisen, indem sie Werte und Normen vorleben, die wir als Kind übernehmen und nacheifern, ohne über gut oder schlecht entscheiden zu […]

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16.
Dezember
Wie schnell Du in die Bewertungsschlaufe rutschst.

Subjektive Wahrnehmung Wir alle sind geprägt durch unsere Erziehung und unsere Erfahrungen, die wir innerhalb unseres Lebens gemacht haben. Diese lassen Dich die jeweilige Situation oder eine andere Person wahrnehmen. Was dann meistens (fast immer) passiert ist, dass wir von der Wahrnehmung in die Bewertung rutschen. Aber beachte…..Diese Bewertung ist stets subjektiv und bringt ein […]

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09.
Dezember
Wie der innere Kritiker die selbstbewusste Führung manipuliert!

Wie der innere Kritiker die selbstbewusste Führung manipuliert? Was meint sie denn damit? Kommt Dir hiervon etwas bekannt vor: Du bist verärgert, Du spürst ein negatives Gefühl, Du bist verunsichert und traust Dich nicht etwas zu sagen oder zu tun. Du kannst nicht NEIN sagen, stellst Dich immer an letzter Stelle und fühlst eine Unzufriedenheit […]

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