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11.
November
Leitest Du noch oder führst Du schon?

Welche persönlichen Voraussetzungen brauchst Du, um ein Team zu führen? Jede Führungskraft hat sowohl eine leitende als auch eine führende Rolle auszufüllen.  Der Unterschied ist oft vielen nicht klar und dies führt nicht selten zu Unsicherheiten, Selbstzweifeln und Angst. Ich kann Dir sagen, als ich als Führungskraft abgefangen habe, da war ich voll im Leitungsmodus. […]

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04.
November
Wie sich Deine Werte auf die selbstbewusste Führung auswirken.

Werte richten uns darauf aus, was wir wollen und (vermeintlich) als richtig erachten oder anders formuliert, es sind also erstrebenswerte oder subjektiv moralisch gut betrachtete Eigenschaften bzw. Qualitäten, aus denen Denkmuster, Emotionen und Handlungsmuster entstehen. Auch Dir wurden von Deinen Eltern die verschiedenen, individuellen Werte vermittelt, die Dein Denken, Fühlen und Handeln bis heute lenken […]

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28.
Oktober
Ziele als Grundlage für eine erfolgreiche (Selbst)Führung?

Immer wenn ich in meinen Seminaren folgende Frage stelle: „Wer hat denn eigentlich Ziele für sich und sein Team definiert?“ Dann kommt meistens ein betretenes Schweigen und die ein, zwei Hände, die zucken, trauen sich kaum sich zu zeigen. Aber ich sage Dir eins: Ohne Ziele wirst Du nicht in der Lage sein, Dich selbst […]

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21.
Oktober
Wenn Du erfolgreich führen willst, kommst Du an Macht und Kontrolle nicht vorbei!  

Macht und Kontrolle als wichtige Führungstools?   Mal ganz ehrlich, was hast Du bei dem Titel gedacht, was hast Du gefühlt? Wahrscheinlich ging es Dir so wie mir beim ersten Mal, denn als empathischer, höflicher und netter Mensch kam es mir überhaupt nicht in den Sinn, das Thema Macht und Kontrolle in Verbindung mit meiner Führungsrolle […]

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14.
Oktober
Wie Du über Dich denkst, so wirst Du führen!

Wie Du über Dich denkst, so wirst Du führen! Wie sich Glaubenssätze auf die (Selbst)Führung auswirken. Ich bin mit 2 Geschwistern aufgewachsen, ich bin das mittlere Kind, das „arme“ Sandwichkind. Als ob das noch nicht schlimm genug ist, bin ich auch noch die einzige in meiner Familie mit blonden Haaren und blauen Augen. Und egal, […]

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07.
Oktober
4 Tipps für die professionelle Führungsrolle.

In meiner Praxis erlebe ich es immer wieder: Die meisten Führungskräfte wurden nicht auf Ihre Führungsrolle vorbereitet. Meist sind es die eigenen Verhaltensmuster/-Prägungen, schlechte bzw. mangelnde Erfahrung, eine hohe Ausprägung von Empathie und einfach Versagensangst, die zu Unsicherheiten, fehlender Klarheit und Inkonsequenz führen. Dies verhindert, dass die Führungskraft selbstbewusst & professionell ihre Rolle ausführen kann, […]

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